你好，如果本人老家在甘肃省兰州，请问用人单

再次强调，用人单位随意降职员工是不合法的。针对这种情况，你可以采取以下应对方式：首先，与用人单位进行沟通，明确表达你的立场和诉求；如果沟通没有结果，那么你需要收集相关的证据，比如劳动合同、工资单等，以备后续使用；接着，你可以向劳动行政部门进行投诉，并提交你所收集的证据；最后，耐心等待相关部门的调查处理，如果情况复杂，你也可以考虑寻求法律援助。
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对用人单位的随意降职行为，作为员工，你有权进行投诉或协商。首先，建议尝试与用人单位进行沟通协商，明确表达你的不满并寻求合理的解决方案。如果协商无果，那么你可以考虑向当地的劳动行政部门进行投诉，利用法律武器来维护自己的合法权益。
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在甘肃省兰州，用人单位也不能随意降职员工，这是不合法的。根据《劳动法》规定，用人单位需严格按照劳动合同中的约定支付工资，任何未经同意的降职降薪行为，都等同于克扣工资，是违法的。这种不合规的做法若不及时处理，会对员工的合法权益造成损害，同时也会影响员工的工作积极性和整个团队的稳定性。