合伙做生意可以告职务侵占吗

（一）在判断合伙人是否构成职务侵占时，需关注三个关键因素。一是查看合伙人是否有利用职务便利的行为，比如利用掌管财务的职务私自挪用资金；二是确认是否存在非法占有财物的情况，如将合伙企业货款直接占为己有；三是核实被侵占财物数额是否达到法律规定的较大标准。

（二）被侵害的合伙人应及时收集相关证据，像财务记录、业务合同、交易凭证等，这些材料能有力证明侵占事实。

（三）若证据充足，被侵害合伙人可向公安机关报案，由司法机关进行专业认定是否构成犯罪。

（四）同时，也可通过民事诉讼途径，要求侵占方返还被侵占的财物，并赔偿因此造成的损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.合伙做生意在特定条件下能以职务侵占起诉。职务侵占是单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。在合伙企业中，合伙人若利用职务之便侵占企业财物且数额达标，就可能构成此罪。
2.判断是否构成职务侵占罪需考量多因素，包括是否利用职务便利、是否非法占有财物、数额是否达标等。
3.被侵害的合伙人可采取措施维护权益。一是收集证据，如财务记录、业务合同等证明侵占事实；二是证据充足时向公安机关报案，由司法机关认定是否犯罪；三是通过民事诉讼要求侵占方返还财物、赔偿损失。
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结论：
合伙做生意满足一定条件可告职务侵占，被侵害方可收集证据报案或通过民事诉讼维权。
法律解析：
职务侵占是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。合伙企业中，若合伙人利用职务之便，将合伙企业财物非法占有且数额达到标准，就可能构成职务侵占。判断该罪需考量是否利用职务便利、是否非法占有财物以及数额是否达标等因素。被侵害的合伙人可收集财务记录、业务合同等相关证据证明侵占事实。证据充足时，可向公安机关报案，由司法机关认定是否构成犯罪，也能通过民事诉讼要求侵占方返还财物、赔偿损失。若您在合伙生意中遇到类似问题，不确定如何处理，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和解决方案。
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1.合伙做生意满足条件可告职务侵占。职务侵占是单位人员利用职务便利，把单位财物非法占为己有且数额较大。合伙人这么做且数额达标，就可能构成此罪。
2.判断是否构成犯罪，要考虑有无利用职务便利、是否非法占有财物、数额是否达标。
3.被侵害的合伙人可收集财务记录、业务合同等证据，证据充足可报案，由司法机关认定。也能通过民事诉讼要求返还财物、赔偿损失。
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法律分析：
（1）合伙做生意中，当合伙人利用职务便利，把合伙企业财物非法占为己有且数额较大时，符合职务侵占罪的构成要件。比如合伙人私自挪用企业资金用于个人消费，若数额达到规定标准，就可能被认定犯罪。
（2）判断是否构成职务侵占罪需综合考量多方面因素，利用职务便利是关键，若没有此前提则难以认定。非法占有财物的行为明确，且数额需达到一定标准。
（3）被侵害的合伙人维权有两种途径。一是收集证据向公安机关报案，像财务记录、业务合同这类证据可证明侵占事实，由司法机关进行认定。二是通过民事诉讼要求侵占方返还财物和赔偿损失。

提醒：合伙经营中要留意合伙人行为，发现异常及时收集证据。不同案件情况有别，建议咨询以获取准确法律分析。